智通学习是东莞人力资源管理师培训学院中收录学员数多的学院，近期又多了很多课程，这些课程主要针对人事方面遇到的一些问题的解决方式。现在的企业很多还是停留在人事管理上面，但是越来越多的企业开始认识到了人力资源的重要性，所以多积累、**知识扎实了，以后还是有很前景的，以后这些都是趋势。
东莞石排HR实操学习，智通培训有效
一、联系方式
公司名：广东智通培训学院
地 址：东莞莞太大道南城段9号智通培训大厦二楼
电 话：o769-87o78o88
传 真：o769-87o78o78
手 机：l3o-4684-l27o（可加微信）
Q Q：242729 l 593（（加QQ微信免费申请试听）
学员必读：**:****xue5156**/course-39
东莞成人高考: **:****lz92**/
二、收费标准
实操课：**套课程共9天2988元，单科课程仅1天1000
三、HR管理实务操作技能课
1.企业人力资源规划：企业组织信息采集与处理、工业岗位调查、工作岗位分析与设计、组织结构设计、人力资源规划的基本程序等。
2.招聘与配置：人员招聘的程序与信息发布、校园招聘的组织与实施、应聘人员的选拔、人才测评技术的应用等。
3.培训与开发：培训与开发体系设计与运行、员工培训的分类设计、培训方法的选择与组织实施等。
4.绩效管理：KPI关键绩效指标的设计与应用、绩效监控、员工绩效考评等。
5.薪酬福利管理：薪酬调查、岗位评价、薪酬统计分析、人工成功核算等。
6.劳动关系管理：劳动标准的制定与实施、劳动争议处理、和谐劳动关系的营造等。
四、企业模拟系统实战课
1.招聘模块系统模拟实战：
1）沙盘模拟导入：规则说明、企业组织结构解读、团队建立、角色设置、人员配置、角色扮演、参与团队研讨等。
2）招聘实战：根据市场现状、企业运营情况设置招聘岗位、选择招聘渠道、模拟招聘流程等。
2.绩效薪酬系统模拟实战：
1）绩效实战：统计岗位角色绩效和团队绩效、将财务报表数据与企业人力资源贡献状态关联等。
3.劳动关系系统模拟实战：
1）法务实战：劳动纠纷的预防、发生、处理**流程模拟等。
五、开课安排
5.31号已经正式开课了，反响不错，以后也是**开课，因为是新的课程，还可能有一些不足，但我们会努力做到更好，力争每期课程都有**，让学员能学到真东西，物有所值。
以下为推广文章与以上服务无关！
首先,从人力资本投资及形成来看,国有企业人力资本投资动力衰微,企业人力资本形成存在逆向选择、难以为继的危机。国有企业的人力资本存量是通过国民**或一般培训形成,并通过严格的户籍管理制度和行**性人事档案管理制度使之长期滞存下来的。